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    百擎大數據

    TALENT STRATEGY人才戰略

    人才戰略

    尊重人 培養人 成就人

    人才戰略

    企業(yè)的快速發(fā)展離不開(kāi)人才隊伍的建設,百擎是一家重視人才并以人力資源制勝的企業(yè)。我們相信公司的拓展速度,取決于公司員工的優(yōu)異程度。因此,我們把員工的職業(yè)生涯規劃管理、人才儲備管理作為公司的重點(diǎn)工作。

    在百擎大家庭,員工們一起努力拼搏,朝著(zhù)既有的方向,去拓展我們的平臺,在這個(gè)行業(yè)留下屬于自己的色彩。干實(shí)事謀求發(fā)展,有業(yè)績(jì)給予激勵,愿成長(cháng)提供平臺,實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

    我們相信每一位員工都會(huì )發(fā)光發(fā)熱,我們關(guān)注每一位員工的想法,認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn),以讓每一位員工清晰并量化自己在百擎的短、中、長(cháng)期發(fā)展目標與方向。鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來(lái)牽引自己、高標準來(lái)要求自己、高挑戰來(lái)激勵自己,與公司共奮斗、同成長(cháng)。

    在百擎這個(gè)大家庭,我們不僅通過(guò)待遇留人,我們更愿通過(guò)事業(yè)留人、感情留人,讓每一位員工在這里找到他們的歸屬感。


    招聘崗位

    • 職位
      招聘人數
      學(xué)歷要求
      工作經(jīng)驗
      工作地點(diǎn)
      銷(xiāo)售經(jīng)理
      5人
      大專(zhuān)以上
      1年以上
      合肥經(jīng)開(kāi)區
      • 崗位職責

        1、 根據公司產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā),新渠道開(kāi)拓;

        2、 積極主動(dòng)的與客戶(hù)溝通,并長(cháng)期維護客戶(hù)的良好關(guān)系;

        3、 全力執行主管部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與拓展政策,實(shí)現業(yè)務(wù)的突破;

        4、 完成公司的業(yè)務(wù)指標,為產(chǎn)品研發(fā)及改善提供市場(chǎng)信息支持;


      • 任職資格

        1、 年齡20-35周歲;

        2、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        3、 具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗,了解SEO營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識優(yōu)先;

        4、 具備較好的客戶(hù)溝通能力,團隊協(xié)作能力;

        5、 抗壓能力較強;

        6、 有較強的奮斗精神,愿與公司共同成長(cháng)。


      投遞簡(jiǎn)歷
    • 職位
      招聘人數
      學(xué)歷要求
      工作經(jīng)驗
      工作地點(diǎn)
      網(wǎng)絡(luò )編輯
      5人
      大專(zhuān)以上
      1年以上
      合肥經(jīng)開(kāi)區
      • 崗位職責

        1.網(wǎng)站、微博、各大論壇等自媒體平臺內容的日常更新,網(wǎng)站內容撰寫(xiě)排版、審核、檢查、更新;

        2根據項目欄目需求,每日定量更新需求內容;

        3編輯文章、軟文撰寫(xiě)、活動(dòng)文案參與;

        4.協(xié)助各部門(mén)及外部進(jìn)行工作具體內容對接;

        5.參與部分文案合作策劃,并且提出可實(shí)施的建議。


      • 任職資格

        1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、熟練運用office辦公軟件;

        3、具有一定的文字功底,對新聞的敏感度強,具有一定的采編及寫(xiě)作能力;

        4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗、善于事件營(yíng)銷(xiāo)和運營(yíng)維護者優(yōu)先;

        5、了解SEO以及自媒體營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)優(yōu)先。


      投遞簡(jiǎn)歷
    • 職位
      招聘人數
      學(xué)歷要求
      工作經(jīng)驗
      工作地點(diǎn)
      SEO優(yōu)化專(zhuān)員
      3人
      大專(zhuān)及以上
      1-2年
      合肥經(jīng)開(kāi)區
      • 崗位職責

        1、 制定針對公司品牌及網(wǎng)站優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò )推廣策略及搜索引擎優(yōu)化的執行;

        2、 對網(wǎng)站內部代碼結構進(jìn)行優(yōu)化,使之適應搜索引擎爬蟲(chóng)技術(shù);

        3、 就搜索引擎的鏈接及關(guān)鍵詞密度技術(shù),開(kāi)展各項工作;

        4、 負責分析品牌、網(wǎng)站搜索結果頁(yè)面內容質(zhì)量,總結搜索引擎邏輯優(yōu)化建議;

        5、 監控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)絡(luò )推廣調整建議。


      • 任職資格

              1、有關(guān)SEO實(shí)踐經(jīng)驗,具備相關(guān)業(yè)務(wù)技能和成功案例;

              2、熟悉SEO、精通SEO原理和實(shí)施方法,諸如關(guān)鍵詞優(yōu)化、meta標簽優(yōu)化、標題優(yōu)化、網(wǎng)址URL內嵌關(guān)鍵字優(yōu)化等;

              3、 熟悉Baidu等搜索引擎的工作原理、排名機制和優(yōu)化原則;

              4、熟悉論壇、今日頭條、百科等網(wǎng)絡(luò )推廣媒介, 并熟悉利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò )媒體、論壇、bbs、blog、移動(dòng)app等多種方式開(kāi)展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作;

              5、具有較強的洞察力,分析研究行業(yè)及競爭對手動(dòng)態(tài),并能完成網(wǎng)站推廣策略規劃和執行方案。


      投遞簡(jiǎn)歷
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    公司地址 安徽省合肥市蜀山區芙蓉路 268號創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園2幢3#C二層南

    聯(lián)系電話(huà) 0551-63539881;18956065233

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